Skip to main content
Женщина в мужском коллективе: советы для комфортного сотрудничества

Женщина в мужском коллективе: советы для комфортного сотрудничества

В цивилизованном мире постоянно говорят про равные права всех граждан, вне зависимости от их пола, расы или сексуальной ориентации. Но, несмотря на это, гендерное равенство вызывает больше вопросов, чем восторгов. И пока на уровне правил внедряют феминитивы, женщинам продолжают предлагать более низкие должности и заработную плату, чем мужчинам.

Работодатели это обусловливают тем, что женщины привязаны к семье: они могут уйти в декретный отпуск и часто берут больничный из-за болеющего ребенка. Но когда женщине все же удается выхватить престижную и высокооплачиваемую должность в мужском коллективе, ужиться с представителями другого пола бывает очень непросто.

Давайте разбираться, как нужно вести себя, чтобы вас уважали за профессиональные навыки и давали высказать свое мнение не только 8 марта.

НЕ слабый пол

В мужском коллективе может возникнуть желание почувствовать себя беззащитной и хрупкой женщиной, которая привыкла от всего прятаться за сильными плечами. Но в рабочих процессах нельзя давать себе спуску, иначе рискуете стать только украшением комнаты. Пусть ваши коллеги знают, что вы не нуждаетесь в каком-то особом отношении и выполняете все поставленные задачи, согласно вашим функциональным обязанностям.

Не стесняйтесь предлагать свои идеи и указывать мужчинам-коллегам на их ошибки. Ваши решения должны быть взвешенными и принятыми самостоятельно, а задачи – четко сформулированными. Мужчины лучше простят вам небольшие ошибки в выполнении рабочих задач, чем натянутость в принятии решений.

Материнские инстинкты приберегите для других случаев

По своей природе женщина хочет о ком-то заботиться, но пусть объектом вашей заботы не становятся члены коллектива. Желание накормить бедного-несчастного одинокого коллегу возникают, в основном, у женщин старшего возраста. Этого делать ни в коем случае не нужно, потому что вместо своей карьеры вы будете готовить обеды коллегам.

Старайтесь сохранять нейтралитет и не обращать внимание на то, что кто-то проводит весь день без обеда, а кто-то пришел в мятой рубашке. Вас должны интересовать только рабочие вопросы и способы их решения. Если голодный коллега хорошо выполняет задания – вы должны быть довольны.

Эмоции под контролем

Женщины эмоциональнее мужчин реагируют на все проблемы и неудачи, но в рабочем коллективе свои эмоции лучше контролировать. Ведь, если на сломанный ноготь или критику руководства вы будете реагировать истерикой, мужчины будут чувствовать себя некомфортно рядом с вами. Поэтому коллеги могут приложить максимум усилий, чтобы выжить вас из коллектива и тем самым сделать свое пребывание в офисе более комфортным.

Доносы и слухи

Еще больше женских истерик мужчин раздражают те, кто сплетничает. Вашим коллегам совсем неинтересно будет слушать то, что не касается работы, и вы сразу «упадете» в их глазах. Тех, кто жалуется руководству, не любят ни в каком коллективе, а когда это еще делает единственная женщина из команды, то на ее карьере в компании часто ставят крест. Поэтому нужно работать честно и не плести интриг, чтобы заслужить уважение у коллег и продвинуться по карьерной лестнице. Также важно стать командным игроком и показать мужчинам, что на вас можно положиться.

Внешний вид

Мужчины как никто другой обращают внимание на внешний вид женщины-коллеги, особенно, когда она в коллективе единственная. Поэтому ваша одежда, прическа и макияж не должны спровоцировать мысли о вашей несерьезности, некомпетентности или легкомыслии. Старайтесь выбирать одежду нейтральных оттенков, которая по стилю соответствует занимаемой должности и корпоративной культуре. Ваш внешний вид не должен отвлекать коллег от работы.

Харрасмент

Это слово в последнее время стало очень популярным на волне известий из Голливуда о сексуальных домогательствах именитых режиссеров к своим подопечным. Но на самом деле эта проблема, к сожалению, распространена не только за океаном, но и в нашей стране. Если вы замечаете излишнее внимание к себе со стороны коллег – не молчите! Сейчас существует много анонимных линий психологической поддержки, поэтому ваш голос точно услышат.

Вместо заключения

Работать в коллективе мужчин бывает трудно, но это поможет вам получить бесценный опыт и повысить свой профессиональный уровень. Главное – не забывать о своей личности вне стен офиса, но не переводить рабочее общение на уровень «мужчина-женщина».

Перевод для www.zhenskoeschastie.com

Будем благодарны, если поделитесь статьей

Лучшие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

error: not copy