Skip to main content
Почему нам всегда не хватает времени

Почему нам всегда не хватает времени

Именно сейчас нам особенно не хватает времени. Мы, как-то в суете: дом, работа, дети, школа, садик, друзья, праздники и сон. Только успеваем менять слайды. И все потому, что нам просто не хватает времени.

Пользуясь данными аналитиков и психологов, люди стали чаще выполнять не свои обязанности, заниматься совершенно несвоим делом, задерживаться на работе, и жаловаться на нехватку времени. И такая тенденция просматривается не только в профессиональной сфере.

Но давайте представим, что Вы цените свое время. И вам, действительно, хочется иметь больше времени на приятный досуг.

Почему нам всегда не хватает времени?

Мы редко задаемся этим вопросом. А на планирование времени вообще не тратим свое внимание.

Но, человеку свойственно, приходить на помощь, задерживаться на работе, выручать коллегу, помогать другу, в семье брать на себя больше ответственности, не иметь смелости отказать, а соответственно время уходит быстро и безвозвратно.

Как это происходит?

Сотрудник, который не умеет отделить свою работу от чужой, попросту засиживается на работе допоздна, а приходит на работу рано. Ему кажется, что только он может справиться с этой работой, не проявляя инициативу, перекинуть часть работы на более свободного сотрудника.

Отсюда можно заметить, что сейчас очень четко просматривается проблема перегруженности одних сотрудников, и нежелание брать на себя ответственность других работников.

По мнению экспертов и предварительных результатов опроса, молодежь стала больше жаловаться, что работают очень много, часто задерживаются на работе и вынуждены доделывать чужую работу, чтобы попасть в сроки. И все это ради хорошей репутации и успешного будущего.

Такая же тенденция просматривается и в высшем руководстве, которые могут работать от заката до рассвета, решая вопросы своих подчиненных.

Так когда-то мне сказал мой тренер: «Если ты не готова предположить, что твой помощник может сделать что-то лучше тебя. Ты никогда не станешь эффективной в профессиональной, и тем более в личной жизни. Учись доверять людям и ценить их, за то, что они помогают тебе заниматься любимым делом»

Такую взаимосвязь можно провести и на уровне личной жизни. Часто женщины – молодые мамы, домохозяйки, карьеристки и бизнес-леди не желают делегировать свои заботы близким людям, боясь показаться слабыми или нуждающимися.

Если сейчас кажется это почти невозможным, — ничего.

Когда я пыталась найти ответы на вопросы:

Как все успевать? Как распределять время? Как уйти от стресса и быть в хорошем настроении?

Я понимала, что делаю это, ради себя и счастья своей семьи, но оказалось, что таким образом, привлекла в свою жизнь помощников, для которых это важно.

Так, когда я поняла, что работаю очень много и у меня не остается времени на покупки – я делегировала этот процесс своей маме. Сначала мне казалось, это неправильным, а потом я поняла, что ей это даже нравится. Со временем своей соседке я делегировала коммунальные услуги. Она пожилая одинокая женщина, и оказалось что ей только в удовольствие внимание нашей семьи. Вызов слесаря, свет в подъезде она тоже с удовольствием взяла на себя.

После этого я перестала играть в ГЕРОЯ, а также говорить, что постоянно занята и мне не хватает времени.

Обращаясь к вам:

Если Вы так сильно хотите, чтобы у вас оставалось время на действительно важные моменты, учитесь не делать чужую работу и постепенно делегировать свою. Тогда можно заметить уникальные вещи, когда кому-то даже очень приятно будет вам помочь.

Часто, именно благодарность, внимание и любовь к людям намного дороже денег.

Еще один значительный фактор, который существует во всех сферах жизни. Это собственная реализация своих талантов. Если в Вашей жизни есть люди, которые рвутся в бой – помогите им себя проявить. Иначе, не получая соответствующего удовлетворения собственным желаниям, они могут совсем утратить мотивацию и получить значительный стресс.

Так было с моей мамой, когда мы стали жить раздельно. Она не просто замкнулась в себе, она даже потухла. И когда я поняла, что ее истинное желание – помогать детям, я делегировала часть своих обязанностей. Теперь она приезжает чаще.

Елена, www.zhenskoeschastie.com

Будем благодарны, если поделитесь статьей

Лучшие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *